集团的加速发展和改革的纵深推进，必须要有一个风清气正的发展环境来应对新事物新环境新项目带来的各种风险挑战。11月5日下午，集团召开“构建‘亲’‘清’关系·营造发展新风”专题会议，与合作方、业务方开诚布公交流，共建良好发展环境、实现合作共赢。这是该集团以作风建设助力高质量发展的一个缩影。

　　今年以来，集团面对项目爆发式增长，市场化、专业化、精细化要求不断提高，始终坚持一手抓发展一手抓稳定，以永远在路上的执着和韧劲，持之以恒加强作风建设，全面营造风清气正的政治生态。

　　抓紧一个“严”字，守住廉心洁行这条线

　　集团持续在规范内部管理上下功夫，从顶层设计上“堵漏洞”“防风险”，建立健全规章制度，固化决策审批流程，制定印发48项规章制度，坚决不留“权力寻租”空间;进一步规范“三重一大”事项决策办法，印发“三会一层”职责和议事规则，编制各部门和子公司业务权限手册;在区纪工委第二纪检监察室的指导下，在全域推广廉政风险防控工作，将廉政风险防控向酒店公司、物业公司等市场化公司延伸，真正做到了全覆盖、无死角。

　　健全的制度建设，为项目建设营造了良好的发展环境。今年以来，集团先后高标准实施了SKI韩国动力电池项目、中韩迎宾苑、中韩文化广场中央水体开挖、中韩文化客厅内部装修、步凤新型社区建设等一批市场化项目和民生实事工程。

　　抓实一个“学”字，绷紧作风建设这根弦

　　集团坚持学与讲相结合、教与防相结合、查与改相结合，在集团内全面抓牢、抓实作风教育工作。通过党委中心组学习、党员统一活动日、员工大讲堂等载体，采用会议传达、领导带学、专题讨论、现场体验等各种形式，认真学习中央“八项规定”、省市区委“十项规定”等作风建设规定，深刻吸取纪律作风建设典型案例教训，内化于心、外化于行，做到警钟长鸣。围绕“五问五叫响”主题，聚焦作风问题开展大讨论，深入查摆各种不良习气，针对查摆出来的问题，建立问题清单和整改销号制度，及时落实整改。

　　常态化的教育学习，进一步提升了集团党员干部的形象、激发了集团上下干事创业的热情，也进一步增强了集团抗风险的能力，实施的多个项目收到了上级领导的肯定。

　　抓牢一个“践“字，擦亮精致新城这块牌

　　集团把作风建设落实到每一个部门、每一个公司、每一个项目，与集团中层以上人员和项目管理人员签订《廉洁交往承诺书》，与合作方、业务方相互监督，共建“亲”“清”关系，共同营造清清爽爽的干事环境; 把作风建设贯穿于每一项活动，先后开展了“暖意金秋·爱在重阳”、“职场女性修炼提升”主题沙龙、“挑战新主播”等特色活动，让集团干部职工在潜移默化中接受洗礼;把作风建设融入到每一个项目，按照项目精品化、精细化要求，为每一个项目选择目标对象，以高标准、高要求推进项目建设，始终做到“弄明白、说清楚、算准确、干卓越”，中韩迎宾苑、均和华府、绿地理想城、城东宝龙广场均已成为城东乃至盐城的标杆项目和热捧楼盘。

　　“精致新城”的品牌影响力不断叫响、知名度不断提升，吸引了均和集团、绿地香港、宝龙集团、广田集团等一批国企、央企、行业领军企业登门需求合作，为集团新一轮改革发展提供了动力源泉。