为打造学习型企业，全面提升集团干部职工的能力素质，8月21日下午，集团在四楼会议室举行员工集中培训班开班动员会。集团党委书记、董事长沈志峰出席会议并作开班动员。集团党委副书记、总经理张正东主持会议，并宣读《“挑战新主播”活动实施方案》《全员读书活动实施方案》。

　　会议指出，今年是集团综合改革实施第三个年头，也是首轮综合改革的收官之年。三年来，在区党工委、管委会的正确领导下，在集团领导班子团结协作下，在广大员工的奋力拼搏下，集团各项工作发生了脱胎换骨的变化，资产规模不断扩大、经营结构不断优化、营收能力不断提升，集团的品牌影响力和核心竞争力显著增强，由单纯的国有融资平台向现代国有企业迅速转变。

　　会议要求，以身作则带头学。集团领导班子作为集团的核心，必须以身作则、带头学企业管理、学经营战略、学职业素养等各方面的知识，不断用现代化的知识体系武装自己，提升能力水平、提高眼界格局。博采众长全面学。中层干部作为集团的支柱，要始终把学习作为终身的追求，坚持不懈、博采众长，持续加强法律法规、财务知识、经济知识、人文地理的等各方面知识的学习，不断提升自身的理论素养、业务本领和领导能力。有的放矢系统学。普通员工作为集团的基础，要系统的学习与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则，把学习力作为履行职责使命的第一能力来锻造，把培训学习中所学、所悟运用到实践中，带到工作中，努力使自己真正成为行家里手。

　　员工集中培训班第一讲邀请了中共盐城市委党校党史党建教研室主仼张里阳教授作党史讲座。张教授围绕中国共产党的“奋斗历程、伟大成就、经验启示”三个方面，用深入浅出、幽默风趣的语言，把高深枯燥的辉煌党史讲得入脑入心，为大家上了一堂非常生动的党史党建专题党课。台下，听课的学员们聚精会神、洗耳恭听、深受教益，会场内不时爆发出一阵阵掌声。

　　近年以来，集团大力推动“人才强企”战略，深入实施能力素质提升工程，采取线上、线下相结合的方式，常态化、系统性的开展员工培训，先后运用CNCG“互联网+”在线学习平台开展有针对性的岗位专业知识和技能培训，举办有质量、有深度的各类培训20多场次，举行员工大讲堂20多场次。这次员工集中培训班开班，必将为集团打造学习型企业注入源源不断的动力。