4月12日，《学习强国》客户端江苏学习平台以“盐城经开区：邻里中心为劳动者提供暖心服务”为题，宣传集团新嘉源人才公寓，用全方位的暖心服务，吸引园区里的劳动者安心留在这里。

　　如何破解企业用工难、留人难瓶颈，让劳动者能在适合的岗位上留下来，让企业心无旁骛抓生产，盐城经济技术开发区从打造工业邻里中心入手，用全方位的暖心服务，吸引园区里的劳动者安心留在这里。

　　夜色渐起，新嘉源工业邻里中心里的商业综合体——嘉里中心迎来了一天中人气最旺的时刻。来自区内上百家不同企业、不同岗位的工人们，在下班之后邀上三五好友，来到这里，放松身心，度过休闲时光，褪去一天的疲惫。

　　新嘉源工业邻里中心建于2011年，占地260亩，建有包括邻里中心在内的16栋楼，其中14栋按照四星级公寓标准建设，为落户开发区的企业提供公共租赁住房。

　　从最初的几家企业一两百名工人入住，到现在为百余家企业、5800多人提供酒店式服务，这变化的数字背后是盐城经济技术开发区为企业解决发展痛点的实锤和大招。

　　为了管理好这个邻里中心，世纪新城物业新嘉源项目部可真是动足了脑筋。在邻里中心里，生活服务、餐饮小吃、休闲娱乐、公共服务一应俱全，还会定期举办各类活动，不仅满足了异乡人的味蕾，也充实着大家精神需求，让住在这里的企业员工感受到“家”的温暖。

　　这种“家”的关怀，让各类人才安心留在开发区尽展其能、创新活力竞相迸发，人才从“流入”变成了“留下”，从“成长”走向了“成功”。润阳悦达的入住员工陈烨短短三年时间，从一名流水线上的质检员连跳两级成长为质量中心主管，居住的宿舍也从四人间搬到了双人间。今年，他又和公司签了三年合约，笑言：“打定主意努力奋斗，争取早日搬进四星级装修的白领公寓。”

　　追梦未必唯桑梓，此心安处是吾乡。如今，入住新嘉源邻里中心的外地员工一直在增加，彰显了盐城经济技术开发区爱才、惜才、留才的态度和成效，更奠定了该区主导产业不断壮大、员工队伍稳中有升的良性发展格局。