区党工委召开2020年度工作会议召开后，世纪新城集团迅速行动，召开中层以上人员会议，组织深入传达学习并开展交流讨论。集团党委书记、董事长沈志峰主持会议，并就贯彻落实会议精神提出明确要求，强调要把思想和行动统一到大会决策部署上来，强党性、转作风、勇担当，切实发挥“四梁八柱”支撑作用，分解任务、落实责任、夯实举措，谋深谋实谋细集团市场化转型和来年工作，打好贯彻落实和“二次改革”主动仗。

会议传达

| 会议现场 | 

　　会议传达学习了区党工委书记戴荣江、管委会主任徐龙波在区党工委2020年度工作会议上的讲话精神。随后，大家对照会议要求谈认识、谈体会、定目标、定举措。与会人员一致认为，大会报告总结成绩实事求是、提气振神，分析形势客观准确、全面透彻，谋划未来站位高远、思路清晰，部署工作目标明确、重点突出，是一个振奋人心、催人奋进好报告，对指导集团高质量转型发展具有很强的针对性和可操作性，进一步增强了集团上下的初心使命意识，激发了全体干部职工干事创业的昂扬斗志和敢打必胜的信心决心。

　　大家纷纷表示，要把学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，雷厉风行抓落实，戮力同心谋发展，以新作为不辱新使命，为经开区打造开放合作标杆，加快建设产业发展高地贡献新城力量。

会议要求

　　会议要求：

　　细化分解抓落实。要紧扣高质量发展要求和“8个100”具体任务，把大会精神转化为集团的工作目标，坚持项目化推进，迅速细化分解落实，排定时间表、路线图、责任书，做到工作目标化、目标责任化、责任具体化，全面形成人人有压力、个个有担子、事事有落实的生动局面。

　　突出重点抓落实。要围绕实质化、高质量转型发展，瞄准资产规模超200亿、主体信用AA+信用等级等“硬指标”，抢抓韩风国际文化名城建设机遇，按照以城引产、产城融合的要求，强化经营城市理念，统筹推动招商引资、投资融资、资产运营、贸易经营、地产开发、项目管理、文化旅游等各项业务和板块全面融入、互促共赢，不断壮大主营业务规模，奋力实现集团运营质效提升。

　　完善机制抓落实。要推动顶层设计落地，加快资源整合和板块重组，加快架构搭建和体系重塑，持续完善现代企业制度和治理结构。要深化绩效考核机制，树立鲜明用人导向，持续深化作风建设，坚决打好作风建设攻坚战和持久战，同时要在强基固本上精准发力，以党建+妇建、党建带团建等特色活动为载体，深入推进党建工作品牌创建。

会议强调

　　会议强调，目标已明确、号角已吹响，集团上下要在区党工委、管委会的坚强领导下，始终保持战略定力，坚持不懈、主动作为、攻坚克难、奋力拼搏，朝着既定目标奋勇前行，加快打造具有区域影响力和竞争力的城市综合开发运营商。